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Sélection produits
SOUHAITER LA BIENVENUE AUX NOUVEAUX COLLABORATEURS
Qu’est-ce qu’un welcome pack ? Il s’agit d'un « kit de bienvenue » distribué aux nouveaux arrivés d’une entreprise. Les start up en ont fait leur spécialité en modernisant son contenu et son format avec des cadeaux personnalisés. Fini le temps où seuls l'organigramme et le trombinoscope étaient partagés aux nouveaux entrants dans l’entreprise ! En tant qu’entreprise innovante, vous devez aujourd'hui aller plus loin avec un welcome pack original. Avec le développement du concept de marque employeur (l’entreprise qui donne envie d’y travailler), prendre en compte la dimension humaine de la relation avec le nouveau salarié s’avère indispensable, d’autant plus s’il travaille à distance. Misez donc sur des petites attentions personnalisées à travers un kit de bienvenue pour le familiariser avec la culture de votre entreprise, son identité et ses valeurs.
Publié le 25 septembre 2024
3 min
Certifié par Coralie
Seulement 12% des salariés sont satisfaits de l’onboarding vécu.
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Partager la culture d’entreprise. Chaque entreprise possède son propre ADN, conçu à partir de son histoire, ses valeurs ou encore son fonctionnement. Remis à vos nouveaux collaborateurs en guise de kit de bienvenue, le welcome pack permet de les familiariser d’entrée de jeu avec votre identité : un cadeau d’entreprise innovant pour souligner votre modernité, un objet ludique pour marquer votre esprit fun, un goodies écolo pour faire connaître votre démarche RSE… Bref, le welcome pack est une belle entrée en matière pour partager votre vision de l’entreprise !
Fidélisez vos collaborateurs. Plus qu’une petite attention pour briser la glace, le welcome pack constitue un véritable levier pour séduire vos dernières recrues. Grâce à lui, vous mettez toutes les chances de votre côté pour qu’ils se sentent bien et s’investissent dans leur travail. Souvent synonyme d’une bonne intégration, la welcome box conforte votre nouvel arrivant dans son choix de rejoindre vos équipes et lui donne toute la motivation nécessaire pour réussir sa prise de poste.
Valoriser votre marque employeur. Avec l’émergence des réseaux sociaux, soigner la réputation de votre entreprise auprès de potentiels futurs collaborateurs avec un kit de bienvenue est devenu primordial. Rien de tel qu’un nouveau salarié qui partage une photo de son welcome pack sur LinkedIn ou Instagram pour attirer de nouveaux talents ! Grâce à cette stratégie payante, vous pouvez composer votre dream team de demain et prendre le pas sur vos nombreux concurrents.
Sur-mesure
Pour créer un welcome pack unique, bénéficiez d'une personnalisation entièrement sur-mesure ! Le plus ? Vous disposez de nombreuses options pour marquer l'arrivée de votre nouveau collaborateur : impression à l'intérieur, fourreau personnalisé, marquage nominatif ou encore ajout d'un livret d'accueil faciliteront à coup sûr son intégration parmi vos équipes. Fournitures de bureau, objets high-tech, mugs et gourdes ou encore tote bags... Faites-nous part de vos envies et laissez-vous guider vers une sélection de produits éligibles à l'offre box pour composer le parfait kit de bienvenue ! En panne d'idées ? Cadoétik vous propose plusieurs exemples de welcome packs pour trouver l'inspiration en fonction de votre budget.
Le meilleur accueil de vos salariés grâce à Cadoétik
Bien accueillir vos nouveaux salariés est la clé de voûte d'une intégration réussie. Comment ? Cadoétik vous propose de découvrir le welcome pack, un kit de bienvenue à créer sur-mesure avec l'appui de notre équipe de conseillers. En nous communiquant vos valeurs et les besoins de vos destinataires, nous vous transmettrons nos idées les plus adaptées à l'ADN de votre entreprise.
Bien accueillir vos nouveaux salariés est la clé de voûte d'une intégration réussie. Comment ? Cadoétik vous propose de découvrir le welcome pack, un kit de bienvenue à créer sur-mesure avec l'appui de notre équipe de conseillers. En nous communiquant vos valeurs et les besoins de vos destinataires, nous vous transmettrons nos idées les plus adaptées à l'ADN de votre entreprise.
Sélectionner les bons produits qui seront à la fois utiles et flatteurs pour votre image d’entreprise est un challenge important à relever ! Pour votre welcome pack, pensez à harmoniser les couleurs des différents objets sélectionnés avec votre identité visuelle afin d'apporter une certaine cohérence à l’ensemble. Découvrez les idées de l’équipe Cadoétik pour accueillir dignement vos futures recrues grâce à nos exemples de welcome pack entreprise !
Lors de toute nouvelle arrivée dans l'entreprise, il est de coutume de remettre au nouveau collaborateur des objets personnalisés dits de première utilité pour faciliter l'exercice de ses fonctions. Le plus souvent, le welcome pack d'entreprise se compose d'une panoplie de fournitures de bureau : stylo, carnet, conférencier, agenda, calculatrice, etc. Le kit de bienvenue est aussi l'occasion de remettre des objets promotionnels high-tech bien pratiques pour le travail de bureau comme la clé USB, le chargeur, le hub ou le support de téléphone.
Le carnet avec stylo
Avec ce combo carnet et stylo, votre salarié est vite opérationnel au travail. Coloré ou en version écolo (liège, bambou, carton recyclé), le stylo s’accorde avec la couverture du carnet.
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Le tapis de souris
Ultra plat, rond ou rectangulaire, le tapis de souris exploite de manière optimale sa surface d’impression pour une visibilité maximale de votre message.
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L’agenda
En entreprise, l’agenda de poche, quinzainier ou semainier, permet un suivi pratique des actions, projets et rendez-vous, au quotidien.
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Le câble de charge
Doté de différents connecteurs, le câble de charge USB 3-en-1 s’adapte à tous types d'appareils numériques. Fini les pannes de batterie de téléphone !
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Adopté depuis longtemps dans certains pays (Etats-Unis, Royaume-Uni…), le textile publicitaire représente un vrai levier pour travailler l’appartenance à l’entreprise. On retrouve les t-shirts, les sweat-shirts à capuche, les parkas publicitaires. Pour composer votre welcome pack, vous pouvez également miser sur l’originalité en offrant un bonnet en plastique recyclé, une couverture de pique-nique personnalisée, un sac de voyage ou un sac de sport. En dépassant le cadre professionnel, vous renforcez l’esprit d’équipe et bien entendu le plaisir d’offrir / joie de recevoir !
La softshell
Avec le pouvoir isolant supérieur de ses trois couches textiles différentes, la veste softshell protège efficacement du froid aussi bien à l'intérieur qu’à l’extérieur.
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La chemise
La chemise incarne fortement la culture de l'entreprise. À manches longues ou courtes, elle se décline aussi en version cintrée pour une coupe plus féminine.
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Le T-shirt
Textile fédérateur, le t-shirt est le levier d’intégration idéal des valeurs de l'entreprise. Il se porte tout au long de l’année.
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L’accessoire textile, le parapluie
Accessoire indispensable en cas d’intempéries, le parapluie offre une protection efficace grâce à sa structure en fibre de verre. Il est décliné en version poche, golf, pliable, droit ou inversé.
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Vous pouvez compléter votre welcome pack en y ajoutant des cadeaux d’entreprise liés au bien-être du nouvel arrivant. Par exemple, une plante de bureau dépolluante pour assainir son environnement de travail. Dans le domaine de la beauté, les possibilités sont nombreuses et différenciantes : trousse de voyage, coffret de soin, bougie parfumée, kit de manucure… Renforcez votre marque employeur en personnalisant ses goodies à son nom avec une gravure nominative sur un mug ou une broderie sur un tablier. En recevant cet exemple de welcome pack, votre collaborateur se sentira accueilli et enchanté d’un tel accueil. Découvrez nos 4 idées de goodies incontournables qui feront le succès de son intégration à l'entreprise.
Les plantes
La plante verte égaie le bureau et crée un espace de travail agréable pour le nouvel arrivant. En pot ordi ou canette, en céramique, terre cuite ou bambou, les contenants se déclinent à l’infini.
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Le mug
Boire son café dans un mug à l’effigie de son entreprise, il n’y a rien de tel pour accélérer la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance à l'entreprise.
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Le tablier
Lié au plaisir de cuisiner et de recevoir, le tablier brodé du logo de l’entreprise incarne la convivialité et le partage.
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La boîte de bonbons
Stimulant et réconfortant, le bonbon affiche ses saveurs sucrées dans une boîte clic-clac, en sachet coloré ou sous blister.
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Cadoétik : la clé pour un Welcome pack chaleureux
Accueillir un nouveau membre au sein de l'équipe commence par un Welcome pack pensé avec attention. C'est le point de départ vers une relation professionnelle fructueuse et harmonieuse. Vous vous demandez comment le composer pour faire une bonne première impression ? Laissez notre équipe d’experts vous guider avec des conseils avisés pour créer le kit parfait qui contribuera à une intégration réussie.
Accueillir un nouveau membre au sein de l'équipe commence par un Welcome pack pensé avec attention. C'est le point de départ vers une relation professionnelle fructueuse et harmonieuse. Vous vous demandez comment le composer pour faire une bonne première impression ? Laissez notre équipe d’experts vous guider avec des conseils avisés pour créer le kit parfait qui contribuera à une intégration réussie.
Collaborateurs à distance : pensez au télé-onboarding !
Précipitée par l’épidémie de covid-19, l’explosion du télétravail peut rendre l’accueil d’un nouveau collaborateur plus périlleux. Vous avez décidé de continuer vos recrutements pendant la crise sanitaire ? Pour pallier à l’impossibilité d’un premier contact physique et permettre à votre nouvelle recrue de s’immerger dans votre culture d’entreprise, vous pouvez concevoir un welcome pack sur-mesure et le faire livrer directement à domicile. Carnets, mugs, chargeurs à induction, stylos, accessoires pour ordinateur... Découvrez notre offre de box de goodies personnalisés avec votre logo à remettre dès son arrivée dans l'entreprise !
Le welcome pack d'entreprise, ou "kit de bienvenue" en français, a pour but d'accueillir un nouveau collaborateur de façon ludique et originale. Intégré dans un processus d'onbarding, il se compose généralement d'un ensemble de goodies personnalisés à l'effigie de la marque employeur afin de familiariser à la culture de l'entreprise et donner une première impression positive. Il s'agit d'un puissant levier de fidélisation pour engager vos nouvelles recrues.
Pour que votre welcome pack crée l'effet de surprise auprès de votre nouveau collaborateur, misez sur des goodies à la pointe des dernières tendances ! Une gourde au design innovant, un chargeur à induction multifonction, un tote bag en coton recyclé ou encore un stylo en plastique végétal suffiront à créer un welcome pack original afin de véhiculer une culture d'entreprise différenciante et attractive.
Pour créer une welcome box unique et à votre image, vous pouvez personnaliser les goodies qui la composent ainsi que le packaging (optionnel) pour une remise en main propre soignée. Impression numérique, gravure laser, tampographie, sérigraphie, doming... Différentes techniques s'offrent à vous pour apposer le logo de votre entreprise et renforcer ainsi l'image de votre marque employeur auprès des nouvelles recrues !
Vous venez d'acquérir de nouveaux clients et souhaitez les fidéliser ? Misez sur le welcome pack client pour les impressionner ! Ce coffret de cadeaux d'entreprise personnalisés se compose de petites attentions qui font plaisir et qui mettent en évidence votre marque, des informations sur votre enseigne, etc.
Soigner la remise en main propre de votre welcome pack contribue à donner une première impression positive de votre entreprise. Afin de marquer l'esprit de votre nouvelle recrue le jour de son arrivée, présentez votre kit de bienvenue dans une box traditionnelle (en carton) ou tournez-vous vers des packaging plus originaux et réutilisables tels que le tote bag ou le sac isotherme personnalisé à l'effigie de votre marque employeur.
Les conditions d’une intégration réussie
Selon une étude Deloitte, « 22 % des rotations de personnel ont lieu pendant les 45 premiers jours ». Autant dire qu’une expérience employé réussie commence, voire se joue, dès le premier jour !
L’idée de bien-être au travail a pris, depuis quelques années, toute la place qu’elle méritait. C’est un gage de productivité côté employeur et de motivation côté salarié. L’ambiance de travail se veut le reflet des valeurs de votre entreprise. Ces dernières fondent une identité de marque positive, qui doivent être portées par l’ensemble de vos collaborateurs.
Pourquoi ? Pour créer un climat propice à la bonne marche de l’activité. C’est grâce à une collaboration harmonieuse que chacun peut se sentir épanoui à la place qu’il occupe. Vous avez ainsi la responsabilité de tout mettre en œuvre pour créer une atmosphère qui favorise l’épanouissement de chacun… À commencer par la remise d'un welcome pack d'entreprise !
Les conditions d’une intégration réussie
Selon une étude Deloitte, « 22 % des rotations de personnel ont lieu pendant les 45 premiers jours ». Autant dire qu’une expérience employé réussie commence, voire se joue, dès le premier jour !
L’idée de bien-être au travail a pris, depuis quelques années, toute la place qu’elle méritait. C’est un gage de productivité côté employeur et de motivation côté salarié. L’ambiance de travail se veut le reflet des valeurs de votre entreprise. Ces dernières fondent une identité de marque positive, qui doivent être portées par l’ensemble de vos collaborateurs.
Pourquoi ? Pour créer un climat propice à la bonne marche de l’activité. C’est grâce à une collaboration harmonieuse que chacun peut se sentir épanoui à la place qu’il occupe. Vous avez ainsi la responsabilité de tout mettre en œuvre pour créer une atmosphère qui favorise l’épanouissement de chacun… À commencer par la remise d'un welcome pack d'entreprise !
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Gourdes
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